Elles recrutentsans diplôme tech
Certaines entreprises ne demandent ni BTS, ni bootcamp. Elles te recrutent sur ta posture et te forment en interne, dès le premier jour, sur leurs outils. C'est une vraie porte d'entrée.
Pourquoi ces boîtes font ça ?
Le support IT, c'est avant tout un métier de relation. Écouter, reformuler, rassurer, expliquer. La technique se forme ; la posture, beaucoup moins. Ces entreprises ont compris qu'elles trouveraient leurs meilleurs profils ailleurs que dans le vivier « classique » tech.
En interne, tu suis une formation de 2 à 8 semaines selon les sociétés, encadrée par des tuteur·rices, avec des certifications à la clé (ITIL, produits éditeurs, etc.).
Quelques entreprises à viser
Entreprises inscrites par la communauté.
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★ Entreprises open to work
Votre entreprise recrute sans diplôme ?
Vous formez en interne et accueillez des profils en reconversion ? On vous met en avant ici, gratuitement.
Comment postuler quand on n'a pas le CV « classique »
- Mets en avant ce qui se transpose : accueil, hotline, vente, enseignement, soin… toute expérience où tu as écouté et résolu, c'est du support.
- Une lettre courte et personnelle : explique pourquoi tu veux ce métier. Les recruteurs lisent ça avant les compétences.
- Cite tes auto-formations : un tuto YouTube fini, un poste familial dépanné, un Raspberry installé… ça compte.
- Postule directement aux sites carrière des entreprises, pas seulement aux jobboards.
Une question avant de candidater ?
Dans la commu, beaucoup de membres ont commencé sans diplôme tech. Leur retour vaut de l'or.
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